La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :
Action de formation, action de formation par apprentissage
L'APPRENTISSAGE
L’apprentissage à la MFR de Lambesc : une voie vers l’excellence professionnelle.
À la MFR de Lambesc, l’apprentissage est au cœur de notre pédagogie. Toutes nos formations professionnelles – CAPa, CAP, Bac Pro, BTSA et CS – peuvent être suivies en apprentissage, offrant ainsi un parfait équilibre entre théorie et pratique. Destinée aux entreprises comme aux apprentis et futurs apprentis, cette page regroupe toutes les informations essentielles et des liens utiles pour faciliter vos démarches et accompagner votre réussite dans ce parcours enrichissant.
Pourquoi embaucher un apprenti ?
Recruter un apprenti, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise tout en bénéficiant d’avantages concrets. En formant un jeune au sein de votre structure, vous contribuez au développement de ses compétences, adaptées précisément à vos besoins. L’apprentissage offre une transmission efficace de vos savoir-faire, tout en favorisant une intégration progressive dans vos équipes, garantissant ainsi une véritable montée en compétences.
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Sur le plan financier, l’embauche d’un apprenti est particulièrement avantageuse grâce aux aides mises en place par l’État français, telles que l’aide unique pour les employeurs d’apprentis ou encore l’exonération de certaines charges sociales. Ces dispositifs réduisent considérablement le coût de formation et d’embauche pour votre entreprise.
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En choisissant la MFR de Lambesc comme partenaire, vous bénéficiez également d’un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus : sélection du candidat, démarches administratives, et suivi tout au long de la formation. Notre service apprentissage est à vos côtés pour répondre à vos questions et faciliter votre engagement dans cette démarche.
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Pour toute information complémentaire, contactez Madame Frédérique LORILLARD par mail à frederique.lorillard@mfr.asso.fr ou par téléphone au secrétariat de la MFR les lundi, mardi et mercredi au 04 42 57 19 57. Offrez à un jeune l’opportunité de grandir dans votre entreprise et récoltez les fruits d’un partenariat gagnant-gagnant.
Pourquoi et comment devenir apprenti ?
​L’apprentissage est une opportunité unique de se former tout en découvrant le monde du travail. En devenant apprenti, vous n’êtes pas seulement étudiant, vous êtes aussi salarié d’une entreprise, ce qui signifie apprendre un métier concrètement, gagner en expérience et percevoir un salaire pendant vos études. C’est une façon de prendre en main votre avenir professionnel avec dynamisme et ambition  !
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Les conditions pour devenir apprenti
En France, pour devenir apprenti, il faut :
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Avoir entre 16 et 29 ans (des exceptions existent pour les jeunes de 15 ans ayant terminé la 3ᵉ, ou pour les personnes reconnues travailleurs handicapés).
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Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Ce contrat vous engage auprès de l’employeur tout en suivant une formation adaptée à votre niveau et à vos ambitions.
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Être inscrit dans une formation en alternance (CAP, Bac Pro, BTSA, etc.) et répondre aux exigences spécifiques :
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Avoir le diplôme ou niveau requis pour entrer dans la formation visée.
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Trouver une entreprise adaptée au métier que vous souhaitez apprendre (par exemple, une exploitation agricole pour un CAPa).
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Pourquoi choisir l’apprentissage ?
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Un pied dans la vie professionnelle : En entreprise, vous apprenez directement sur le terrain, entouré de professionnels prêts à partager leur savoir-faire. C’est l’occasion de comprendre le quotidien d’un métier et de développer des compétences pratiques.
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Une rémunération dès le début de la formation : En tant qu’apprenti, vous percevez un salaire, calculé en fonction de votre âge et de votre année de formation.
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Une meilleure employabilité : L’apprentissage est souvent une voie royale pour l’emploi, car vous acquérez à la fois des connaissances théoriques et une expérience reconnue par les employeurs.
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Gagner en autonomie : Travailler et étudier en alternance, c’est apprendre à gérer son temps et ses responsabilités, des qualités essentielles pour réussir sa vie personnelle et professionnelle.
L’apprentissage est fait pour vous si vous êtes motivé, curieux et prêt à relever des défis ! À la MFR de Lambesc, nos formations adaptées à tous les niveaux (CAPa, CAP, Bac Pro, BTSA, et CS) et notre réseau d’entreprises partenaires vous donnent toutes les clés pour réussir.
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N’attendez plus pour construire votre avenir ! Pour plus d’informations sur nos formations et les démarches à suivre, contactez la MFR de Lambesc.
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